Ç.Ü İŞÇİLERİNE 12 AY ÇALIŞMA HAKKI VERİLMELİ

Yeşil Sol Parti Adana Milletvekili Tülay Hatimoğulları, Çukurova Üniversitesi’ndeki işçilere 12 ay çalışma haklarının verilmesini istedi.

Hatimoğulları TBMM Başkanlığına Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in yazılı yanıtlaması istemiyle verdiği soru önergesinde “2000 yılından beri Çukurova Üniversitesinde çalışan işçiler, 2007 yılında çıkan 5620 sayılı kanun ile 6 ay ve 9 ay olmak üzere görevlendirilmiştir. İşçiler bu çalışma süreleri ile ilgili kurumu dava ederek, kazanmıştır. Üniversite davayı üst mahkemeye taşımış, üst mahkeme de zaman aşımından kararı bozmuştur. Bu süreçte 5620 sayılı kanunda yapılan düzenleme ile çalışma süreleri 11 ay 29 güne çıkartılmışsa da kurum halen bu düzenlemeyi uygulamamaktadır.” İfadesine yer verdi.

Mağduriyetlerinin giderilmesini isteyen Çukurova Üniversitesi işçilerinin; “12 ay çalışma hakkımızın bizlere teslim edilmesini istiyoruz” şeklindeki ifadelerine de vurgu yapan Tülay Hatimoğulları şu soruların yanıtlanmasını istedi.

Çukurova Üniversitesi neden 5620 Sayılı Kanun gereğince yükümlü olduğu süre boyunca işçileri çalıştırmamaktadır? Bununla ilgili süreç işletilmiş midir?

12 ay yerine 6 ya da 9 ay çalıştırılan işçilerin yaşadığı mağduriyetler giderilecek midir?

Kurum ile sendika arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesi 33. Maddesi gereği işe alım esaslarına göre personel alımında öncelik tanınması gerekirken neden ilgili madde uygulanmaya konulmamıştır?

Benzer durumda olan üniversite işçileri var mıdır? Varsa hangi üniversitelerdir ve bunu önlemek üzere Bakanlığınızca çalışmalarınız olacak mıdır?