SAĞLIK PERSONELİ ARASINDA AYRIMCILIK YAPILMAMALI
CHP
Adana Milletvekili Burhanettin Bulut, üniversite ve şehir hastanelerinde
çalışan işçilerin de hükümetin sağlık çalışanlarına verdiği ek ödemeden
yararlandırılmalarını istedi. Bulut, ek ödemenin sadece memurları ve
sözleşmelileri kapsamasının büyük bir ayrımcılık olacağını ve iş barışını
bozacağını söyledi.
TBMM
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Üyesi, eczacı milletvekili
Burhanettin Bulut, Sağlık Bakanlığı’nın korona virüsü ile mücadele eden
sağlıkçılara 3 ay süresince tavandan ödeneceğini açıkladığı ek ödemenin ayrım
yapılmadan bütün sağlık çalışanların yararlanması gerektiğini söyledi. Adana Milletvekili Bulut, sağlıkçıların aynı
okullardan mezun olmasına, aynı sınavla atanmasına rağmen aynı odada aynı işi
yapmış4/A, 4/B,4/C, 4924 gibi farklı kanunlara göre istihdam edilip, her birine
farklı maaşlar ödendiğini, her birinin
özlük hakları farklı olduğunu kaydetti.
Ek
ödemenin sadece memurları ve sözleşmelileri kapsamasının büyük bir ayrımcılık
olacağını ve iş barışını bozacağını söyleyen Bulut, Koronavirüs salgını
nedeniyle sağlık emekçilerinin, canları pahasına omuz omuza özverili bir
mücadele yürüttüğünü bildirdi. Aynı hastanede görev yapan sağlık emekçilerin
arasında ayrım yapmanın Anayasa’nın eşitlik ilkesine de aykırı olduğunu
belirten Bulut, ek ödemenin, memur ve işçi ayrımı yapılmadan tüm sağlık çalışanlarına
verilmesini istedi.
HERKES
RİSK ALTINDA
Sağlık
hizmetlerinin bir bütün olduğuna dikkat çeken CHP’li Bulut, “Hastanelerimizdeki
tüm personelimiz ülkemizde ilk koronavirüs vakası tespit edildiği günden bugüne
kadar gecesini gündüzüne katarak izin bile kullanmadan, Kadıköy escort özverili ve fedakarca;
ailelerinden uzakta kalarak ve kendi sağlıklarını da ortaya koyarak ülkemizin
bu sıkıntılı günleri bir an önce atlatması için görev yapmaktadır.
Koronavirüs
şüphelileri ve hastaları ile yakın temas kuran hemşire, veri giriş elemanları,
temizlik işçileri ve hasta bakıcılar gibi bu zorlu sürecin görünmeyen
kahramanları olan hastane çalışanlarımız ek ödeme ücreti konusunda neden
görmezden geliniyor? Neden ayrımcılık yapılmaktadır? Aynı İzmit escort mesai saatlerinde ve
aynı risklerle çalışan bu personele ayrımcılık yapılmamalı, ek ödemeden
yararlandırılmalıdır. ” dedi.
BAKANLIK
KARARI GÖZDEN GEÇİRMELİ
ResmiGazete’de
yayınlanan kararın taşerondan kadroya geçirilen işçileri
kapsamadığına dikkat çeken Bulut, bakanlığın bir an önce verdiği bu kararı
gözden geçirerek hastanelerde çalışan tüm personeli kapsayacak İzmir escort şekilde yeniden
düzenleme yapması gerektiğini vurguladı.
