Sucu, KÖSGEB’i İŞKAD üyelerine anlattı
Manşet Haber 30.10.2014 11:53:28 0

Sucu, KÖSGEB’i İŞKAD üyelerine anlattı

Sucu, KÖSGEB’i İŞKAD üyelerine anlattı

Adana İş Kadınları Derneğinin geleneksel aylık toplantılarında KOSGEB İl Müdürü Hamit Sucu konuk oldu, İŞKAD küçük ve orta ölçekli işletmeleri geliştirme ve destekleme konusunda bir sunum yaptı.

iskad_hamit_sucuSeyhan Oteli'nde yapılan toplantıda konuşan İŞKAD Başkanı Av. Elif Doğan Türkmen, Kosgeb İl Müdürü Hamit Sucu'ya teşekkür etti.Türkmen, 'Yaptıklarımızı işi bilenlerle yapar, işi bilenlere danışırsak daha iyi olacağını düşündük. Kaçırabileceğimiz bir noktayı, bir virgülü yakalayabiliriz diye  de Kosgeb İl Müdürü Hamit Sucu  başkan  ve ekibini davet ettik. ' dedi.

KOSGEB İl Müdürü Hamit Sucu, küçük ve orta ölçekli işletmeleri geliştirme ve destekleme, kobiler, hukuki sorunlar gibi konularda bir sunum yaptı. Sucu, kurumsallaşma konusuna önemle değindi. İş Kadınlarına öncelikle Kosgeb desteklerini anlatan Kosgeb İl Müdürü Hamit Sucu  'KOSGEB olarak işadamlarımıza olduğu gibi işkadınlarımıza da  imkanlar sunma gayretindeyiz. KOSGEB 1990 yılında, o günkü şartlarda ülke ekonomisinin temel taşını oluşturan imalat sektörünün geliştirilmesi amacıyla kurulmuş bir kamu hizmet kurumudur. O günden bu güne kadar, gerek dünyadaki gerekse ülkemizdeki gelişmeler ve işletmelerimizin ihtiyaçları doğrultusunda hizmet sunma gayreti içerisindeyiz. KOSGEB rekabet ortamına göre kendisini yenilemiştir' dedi.

Kobiler ülke ekonomisinin temel taşlarıdır diyen Hamit Sucu, sözlerine şöyle devam etti.

'Türkiye'de şu anki sayısal istatistiklere göre 4,5 milyon civarında olan kobi var.  İşletmelerin % 99,8 i kobi dediğimiz kesimden oluşuyor. Kobilerdeki birinci problem tespit edildiği kadarıyla aile şirketi yapısından kurtulamamak,  hammade ve tedarikinde karşılaşılan sorunlar, kurumsallaşamamak ve hukuki yapılardaki yetersizlik olarak gözüküyor. İşletmeler öncelikle haklarını hukuki nizama göre belirleyip kurumsallaşması lazım. Biz işletmelerimizde şöyle anlıyoruz ki kurumsallaşmayı işi bilene devretmek profosyonele devretmek. Hayır kurumsallaşmak  öyle değildir. Herkes görev ve sorumluluklarını biliyor demektir. Yabancı olmasa bile aile içindeki şirketler bile kurumsallaşabilir. Kurumsallaşmanın yanı sıra bir sorunda işletme etrafındaki ürünleri almaktansa ucuzdan yana tercih kullanma.  Bu tür yaklaşımlar ilerde sorun oluyor'

Ayrıca sermaye konusunda da kısa bir sunum yapan Sucu daha sonra soru cevaba geçerek İşkad üyelerinin sorularını yanıtladı.

Yükleniyor

Yükleniyor

Yükleniyor

YAZARLAR

20.8° / 13.5°